お知らせ

2023年11月8日（水）廣瀬精工本社工場大会議室にて「精神・発達障がい者仕事サポーター養成講座」を開催しました。社長、役員、管理職、係長・主任の24名が受講！

弊社は、三重県が実施する「障がい者の働きやすい職場づくりモデル事業」に参画しており、10月26日（木）交流会にて他企業の事例報告内で同講座が有意義であったとの情報から伊勢ハローワークから講師を派遣して頂きました。

講座の内容でタイトル「サポーター」とは「支援」という意味合いでなく「応援」という認識で取り組んでもらえると周りの皆さんの関わり方も構えることなく、取り組み易くなるという言葉がとても印象的でした。「支援」は対応が難しいイメージですが「応援」は誰もが出来るという感覚です。

弊社の2023年報告、2022年度（2022.4.1から2023.3.31まで）の障がい者雇用率は3.37％で法定雇用率は達成していますが、三重県ＳＤＧｓ推進パートナーに登録し、重点的な取組目標として指標・障がい者雇用率４％とを明記しています。

引き続き障がい者雇用を進めていきます。